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En Ecuador, no contar con un título universitario ha sido, durante mucho tiempo, sinónimo de puertas cerradas en casi cualquier tipo de empleo, especialmente en sectores formales donde los requisitos académicos solían ser estrictos. Pero las cosas cambian.
Según la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la tasa de desempleo en Ecuador en marzo de 2025 se ubicó en 3,3%, una mejora significativa respecto al 4,1% registrado en el mismo período de 2024.
Pero aunque estas cifras son un ‘chance’ alentadoras, persisten desafíos estructurales. La educación superior en Ecuador sigue siendo un privilegio al que no todos tienen acceso: según datos del INEC, aproximadamente el 60% de la población económicamente activa no cuenta con un título universitario, y muchos de ellos se concentran en sectores informales o empleos precarios.
Viviana Rodríguez, directora de Operaciones de SGF Global Ecuador, recalca que la falta de un título universitario no debería ser un impedimento para acceder a trabajos dignos.
“Es hora de romper con paradigmas y reconocer el valor inmenso de la mano de obra calificada que no siempre pasa por la universidad”, expresa la especialista. Además, plataformas como X y LinkedIn facilitan el acceso a este tipo de empleos que valoran habilidades prácticas, antes que los títulos.
