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el director ejecutivo de ConQuito, Gonzalo Criollo, explicó que el crecimiento de esta iniciativa responde a la confianza que ha generado desde 2022, lo que ha permitido consolidar un banco de elegibles para facilitar la vinculación entre empresas y postulantes.
Criollo destacó que la feria busca promover un acceso inclusivo al empleo. Por ello, el 10 % de las vacantes estará destinado a personas con discapacidad y el evento contará con interpretación en lengua de señas, gracias al apoyo de la FENASEC.
Además, enfatizó que los interesados deberán reservar obligatoriamente uno de los 14.000 turnos habilitados a través del portal de Conquito con el fin de garantizar un proceso ordenado y ágil.
En cuanto a la oferta laboral, señaló que las oportunidades se concentran en áreas como ventas, atención al cliente, logística, transporte, gastronomía, mecánica y electrónica.
Finalmente, Criollo indicó que, además de la experiencia, las empresas valoran cada vez más las habilidades blandas. En ese sentido, Criollo indicó que ConQuito ofrece talleres gratuitos todos los martes a las 09:00 para fortalecer competencias como la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo. También recomendó a los asistentes acudir 30 minutos antes del turno asignado, ya que no es necesario llegar de madrugada para acceder a la feria.
